קורס יחסי עבודה במסגרת לימודי תואר ראשון
קורס יחסי עבודה עוסק במערכת היחסים הדינמית והמורכבת שבין עובדים לבין מעסיקים, והוא חיוני למעסיקים, יועצים ארגוניים, מנהלי כוח אדם ומנהלי משאבי אנוש מאחר שהוא מקנה כלים, ידע ומיומנויות הדרושים כדי לנווט בנוף שוק העבודה המודרני. קורס יחסי עבודה מבוסס על ההבנה כי טיפוח יחסים טובים ואמיצים בין מעסיקים לעובדים הוא הכרחי להצלחת הארגון, ופותח צוהר להבנת אקוסיסטם עדין, שבו כל צד מסתמך על השני להצלחה ולשגשוג.
לקבלת מידע נוסף בנושא קורס יחסי עבודה במסגרת לימודי תואר ראשון רב תחומי במדעי החברה במדור לתוכניות מובנות באוניברסיטת בר-אילן, צרו קשר ונחזור אליכם בהקדם.
תוכנית הלימודים בקורס יחסי עבודה
במסגרת קורס יחסי עבודה נלמד על אתגרים, מערכות יחסים, חוקים וקונפליקטים במקומות עבודה. נלמד על יישוב סכסוכים ומחלוקות במקומות עבודה, על זכויות עובדים, הסכמים קיבוציים, ניהול משא ומתן, חוזי עבודה, על הזכות להתארגן ואיגודי עובדים, נוהלי עבודה הוגנים, חוקי שוויון הזדמנויות בתעסוקה ואי-אפליה במקום העבודה, צורות העסקה, שכר הוגן, שכר מינימום, דיני עבודה, תקנות וחוקי יחסי עבודה, תלונות במקום העבודה, בטיחות בעבודה ועוד.
נבחן במסגרת קורס יחסי עבודה את האבולוציה של היחסים שבין מעסיקים לעובדים לאורך השנים, ונראה כיצד כוחות כמו גלובליזציה, התפתחויות טכנולוגיות ושינויים בערכים חברתיים מעצבים את שוק העבודה הנוכחי ואת מערכות היחסים שבין מעסיקים לבין עובדים.
הקורס מקנה הבנה לנקודת מבטם של עובדים אך גם לעמדתם של מעסיקים. במסגרת קורס יחסי עבודה נדון בצורך ליצור מקום עבודה המשלב בין הרמוניה ופרודוקטיביות, כזה העומד ביעדים אסטרטגיים, במסגרות פיננסיות ובתקציבים ומציית לחוקי העבודה המודרניים לבין מקום עבודה המעניק ביטחון תעסוקתי, סביבת עבודה נוחה, מכבדת ובטוחה, מקום שבו העובדים נשמעים ומוערכים ויש להם אופק לצמיחה ולקידום.
אז אם אתם מתעניינים ביחסי עבודה ואם אתם שואפים לעסוק בניהול בכלל או בניהול הון אנושי בארגונים בפרט, כדאי לדעת שקורס יחסי עבודה נלמד במדור לתוכניות מובנות באוניברסיטת בר-אילן במסגרת שתי תוכנית תואר ייחודיות המאפשרות השלמת תואר ראשון בשנתיים – תוכנית יהלום ותוכנית ינשופים.
קורס יחסי עבודה במדור לתוכניות מובנות באוניברסיטת בר-אילן
קורס יחסי עבודה נלמד כאמור במדור לתוכניות מובנות באוניברסיטת בר-אילן בשתי תוכניות לימוד לתואר ראשון:
קורס יחסי עבודה במסגרת תוכנית יהלום – תואר ראשון רב תחומי מדעי החברה בתחומי כלכלה, מנהל עסקים ומשאבי אנוש. תוכנית תואר זו שמה דגש על ניהול משאבי אנוש, כלכלה כמו גם על לימודי מנהל עסקים וכוללת בין היתר א הקורסים הבאים: קורס יחסי עבודה, הנעת עובדים, כלכלת ישראל, פסיכולוגיה חברתית, יסודות הניהול, דיני חוזין, ניהול משא ומתן, התנהגות ארגונית, מבוא למנהל ציבורי ומדיניות ציבורית, ניהול משאבי אנוש ופיתוח משאבי אנוש, תהליכי קבלת החלטות ועוד.
>>>> הקליקו למידע נוסף על תוכנית יהלום
קורס יחסי עבודה במסגרת תוכנית ינשופים - תואר ראשון רב תחומי מדעי החברה בתחומי ניהול ומשאבי אנוש. תוכנית תואר זו שמה דגש מיוחד על עולם משאבי האנוש וניהול, והיא כוללת בין היתר את הקורסים הבאים: קורס יחסי עבודה, התנהגות ארגונית, יסודות הניהול, יסודות השיווק, יסודות המימון, מערכות מידע ניהוליות, מבוא לכלכלה מיקרו ומאקרו, ניהול משאבי אנוש ופיתוח משאבי אנוש, הנעת עובדים, פיתוח יזמות, אסטרטגיה עסקית, פסיכולוגיה חברתית, מיומנויות בניהול, מגדר אתניות ומעמד בארגונים, אבחון וייעוץ ארגוני, מבוא למנהל ציבורי ומדיניות ציבורית, תהליכי קבלת החלטות, פסיכולוגיה ארגונית ועוד.
>>>> הקליקו למידע נוסף על תוכנית ינשופים
יתרונות קורס יחסי עבודה במדור לתוכניות מובנות
- קורס יחסי עבודה נלמד במסגרת תוכניות תואר מרוכזות אשר פותחו באופן מיוחד כך שמערכת השעות תתאים לאנשים עובדים ובעלי קריירות, מה שמאפשר שילוב בין לימודים אקדמיים לבין עבודה. בדרך כלל הלימודים מתקיימים פעמיים בשבוע בלימודי ערב או בשילוב עם יום שישי.
- כפי שכבר ציינו, תוכניות התואר יהלום וינשופים נפרסות על פני שנתיים קלנדריות בלבד!
- ניתן להתקבל ללימודי בתוכניות התואר גם ללא ציון בבחינה הפסיכומטרית, אלא על סמך ציוני בגרות וציון בבחינת אמיר"ם.
- קורס יחסי עבודה כמו גם יתר הקורסים בתוכניות התואר מועברים על ידי מרצים מובילים ועתירי ניסיון הרתומים להצלחת הסטודנטים והסטודנטיות.
- בוגרי תואר ראשון רב תחומי מדעי החברה יכולים להמשיך ללימודים מתקדמים במגוון תחומי ידע.
- הלימודים במדור לתוכניות מובנות הם היברידיים וכוללים יום לימודים אחד בקמפוס ולימודים בימי שישי דרך זום.
